近日，中兴通讯人力资源管理活动顺利通过英国标准协会（BSI）审核，获得ISO/IEC 27701:2019（隐私信息管理体系）国际标准认证。
ISO/IEC 27701:2019是目前全球最具权威的隐私保护标准，旨在帮助组织有效保护和合规处理所收集的个人信息，为企业满足中国《个人信息保护法》、欧洲《通用数据保护条例》以及其他企业经营所在国家和地区的数据保护法律法规要求提供强有力的支撑。
此次认证范围覆盖中兴通讯股份有限公司人力资源部负责的集团内人力资源管理相关活动，包括：招聘调配、薪酬福利、干部管理、企业文化和员工关系，同时涉及人力资源信息系统生命周期隐私保护设计、法律法规导入、信息安全、物理区域安全及采购管理等多业务领域内容。取得ISO/IEC 27701:2019证书体现了国际权威机构对中兴通讯员工隐私保护工作实践的充分认可，也印证了中兴通讯人力资源部在个人隐私信息管理体系化建设和运作上取得的阶段性成果。
中兴通讯执行副总裁顾军营表示，人力资源管理活动需要处理大量员工个人信息，中兴通讯高度尊重员工个人权益，视保护员工隐私为己任，公司一方面将对外部法律法规的遵从内化为企业治理的制度规范，另一方面也将ISO/IEC 27701:2019标准要求转化为一系列可落地可执行的管理举措，通过数字化手段嵌入人力资源管理活动中，确保员工信息处理安全可信，过程管理合法合规。中兴通讯将持续看齐行业标杆，借鉴业界优秀实践，做好个人数据保护合规建设，持续完善端到端风险管控，践行PDCA过程管控，调优体系策划与实施，凝聚雇主品牌，共建信任力量，塑造“员工隐私捍卫者”形象。
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